Description de l’employeur
Notre client est un cabinet de services juridiques établi à Joliette depuis plus de 50 ans. Son équipe a développé une pratique axée sur l’approche humaine et le souci d’offrir une gamme complète de services juridiques aux particuliers, aux entreprises et aux institutions. Le cabinet est maintenant composé d’experts diversifiés, spécialisés dans plusieurs domaines du droit, afin d’offrir les meilleurs services légaux de la région.
Lieu de travail
Joliette, Québec.
Description du poste
Relevant de l’associé responsable du département de droit corporatif, le technicien juridique assiste l’avocat dans la gestion de ses dossiers et effectue plusieurs tâches techniques relatives au droit corporatif.
Responsabilités
- Effectuer des tâches techniques telles : Mise à jour annuelle des registres corporatifs, incorporation et organisation juridique, modification des statuts, échange d’actions, achat de gré à gré, rachat d’actions, examen sommaire des livres, etc.;
- Assister les professionnels pour des dossiers de réorganisation corporative, fusion de sociétés, transactions d’entreprises diverses et autres;
- Gérer les appels téléphoniques, les courriels, les agendas, les rendez-vous et les billets de frais;
- Transcrire les documents dictés;
- Générer la liste des dossiers et des tâches à faire et valider l’échéancier avec la personne concernée;
- Effectuer des recherches d’information sur les différents registres, sites gouvernementaux et autres, en lien avec le secteur auquel elles sont affectées;
- Assurer le suivi des dossiers en cours et de toute correspondance ayant une incidence sur l’état des dossiers de ceux-ci et aviser immédiatement les personnes concernées;
- Participer au processus de facturation et assurer le suivi pour la perception des honoraires;
- Effectuer le suivi et la conciliation de la carte de crédit du professionnel.
Exigences du poste
- DEC en techniques juridiques ou dans une discipline connexe;
- Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine juridique en droit corporatif et transactionnel;
- Connaissance des registres publics liés au domaine corporatif;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral;
- Maîtrise de la Suite Office;
- Connaissance des logiciels Maître ou Para-Maître, un atout.
Profil recherché
- Esprit inné de collaboration et aptitude pour le travail d’équipe;
- Professionnalisme;
- Sens de la planification et du suivi des échéanciers;
- Autonomie et Initiative.
Conditions de travail
- Salaire à discuter, selon l’expérience;
- Poste permanent, temps plein;
- Possibilité de télétravail, 2 jours/semaine;
- Assurance collective;
- Régime de retraite;
- 5 jours de congés de maladie.
Candidatures
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Karine Arbour à [email protected]. Pour plus d’informations, communiquez au 450 759-6306, poste 442.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.