Rémunération globale

Notre service de rémunération globale a pour objectif de vous accompagner notamment dans l’élaboration de programmes de rémunération et de structure salariale. Conscient de l’importance de la rémunération dans la gestion de vos ressources humaines, notre objectif est d’optimiser le rendement de vos équipes de travail en utilisant la rémunération globale comme levier sur la satisfaction, l’engagement et la fidélité de vos employés. 

Notre approche repose sur l’analyse approfondie des politiques et pratiques de rémunération actuelles de votre entreprise, ainsi que sur une évaluation des salaires et des conditions de travail offerts par vos concurrents. Nous collaborons étroitement avec votre équipe de direction pour concevoir des programmes adaptés à vos besoins spécifiques.

Nos services incluent

Enquêtes salariales

Réalisation d’enquêtes salariales grâce à nos outils technologiques et banques de données sectorielles.

Échelles salariales

Conception et mise en place d’une structure salariale alignée sur votre stratégie d'affaires et votre capacité financière.

Programme de rémunération

Élaboration et déploiement de politiques de rémunération de base, incluant salaires et avantages indirects. Création et implémentation de programmes de rémunération variables, tels que les bonus de performance, plans de participation aux bénéfices et plans d'options d'achat d'actions.

Évaluation des emplois

Évaluation et mise à jour de la rémunération pour les nouveaux postes ou ceux récemment redéfinis.
Notre équipe d’experts vous aidera à construire votre programme de rémunération optimisé afin d’attirer et retenir les meilleurs talents et ainsi améliorer votre performance organisationnelle.

Comment ça fonctionne

Nos clients ont aussi eu recours à ces services

Recrutement

Notre service de recrutement exclusif vise à vous aider à attirer et embaucher les talents indispensables à la croissance de votre organisation. Conscients que votre succès dépend des compétences et de la qualité de votre personnel, notre objectif est de pourvoir rapidement vos postes à combler malgré la pénurie de main-d’œuvre actuelle au Québec.

Rémunération globale

Notre service de rémunération globale a pour objectif de vous accompagner notamment dans l’élaboration de programmes de rémunération et de structure salariale. Conscient de l’importance de la rémunération dans la gestion de vos ressources humaines, notre objectif est d’optimiser le rendement de vos équipes de travail en utilisant la rémunération globale comme levier sur la satisfaction, l’engagement et la fidélité de vos employés.

Relations de travail

Notre service de relations de travail vise à renforcer et à harmoniser les interactions entre votre entreprise et ses employés, en mettant l’accent sur la communication, la résolution des conflits et le bien-être au travail. Conscients que des relations de travail saines et durables sont cruciales pour la réussite de votre entreprise, notre objectif est d’optimiser la satisfaction et l’engagement de vos employés, tout en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.