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Recrutement

Notre service de recrutement exclusif vise à vous aider à attirer les talents indispensables à la croissance de votre entreprise. Conscients que votre succès dépend des compétences et de la qualité de votre main-d’œuvre, notre objectif est de pourvoir rapidement vos postes à combler malgré la pénurie de main-d’œuvre actuelle au Québec.

Notre approche clé en main s’appuie sur une collaboration étroite avec votre équipe de direction pour cerner vos exigences et objectifs spécifiques. Nous tenons compte de la culture de votre entreprise, des compétences requises et des perspectives d’évolution pour identifier les candidats les plus prometteurs et adaptés à votre organisation.

Nos services incluent

Analyse approfondie des besoins

Détermination des compétences clés, qualifications, expériences et profil nécessaires pour le poste à pourvoir.

Rédaction de l'offre d'emploi

Gestion complète de la rédaction et de la publication de l'offre d'emploi.

Recherche de candidats

Utilisation d'une combinaison de méthodes de recherche, incluant réseaux professionnels, bases de données de talents et médias sociaux, pour trouver les meilleurs candidats répondant à vos critères.

Présélection, entretiens et sélection

Fourniture d'une synthèse détaillée des candidats retenus, coordination complète du processus d'entretien, des tests d’évaluation et accompagnement pour vous aider à prendre la meilleure décision.

Intégration des nouveaux employés

Soutien dans l'intégration des nouveaux employés en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques et en facilitant la transition vers votre entreprise.

Suivi et garantie

Suivi après l'embauche pour nous assurer que les nouveaux employés s'adaptent bien à leur nouveau rôle et à votre entreprise, avec une garantie de remplacement si un candidat ne répond pas à vos attentes durant les premiers mois.
Notre équipe d’experts vous permettra de minimiser les répercussions de la pénurie de main-d’œuvre sur votre organisation. Vous économisez du temps précieux tout en ayant l’assurance de trouver les meilleurs talents.
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Comment ça fonctionne

Notre processus de recrutement est conçu pour être simple, efficace et sur mesure. Il commence par une compréhension approfondie de vos besoins, suivie d’une recherche ciblée pour trouver les meilleurs candidats. Ensuite, nous procédons à une présélection rigoureuse avant de vous présenter les candidats les plus qualifiés.

Collaborer avec un chasseur de têtes propulse votre recrutement à un autre niveau, en dénichant les talents qui feront la différence dans votre organisation. Optez pour l’efficacité, optimisez votre temps et assurez le succès de votre organisation en recrutant les leaders de demain avec notre expertise. Choisissez l’avenir, optez pour l’excellence du recrutement avec notre équipe de chasseurs de têtes.

Nous recrutons pour une large gamme de postes, et dans divers secteurs tels que la gestion, la finance, les communications, le marketing, le domaine juridique, l’éducation, le soutien administratif, les ressources humaines, des postes de direction générale et bien d’autres. Aussi, nous sommes habilités à travailler en collaboration avec des conseils d’administration dans des contextes de gouvernance.

La durée du processus dépend des spécificités du poste et du marché du travail. Cependant, nous nous efforçons de vous présenter les premiers candidats le plus rapidement possible.

Nous identifications les compétences clés, l’expérience pertinente et les qualités personnelles requises, pour élaborer le profil du candidat. Une analyse approfondie du poste et des entretiens ciblés contribuent à définir un profil complet. En résumé, le processus consiste à aligner les besoins spécifiques du poste avec les aptitudes et la personnalité du candidat.

Nous vous fournissons des mises à jour régulières tout au long du processus de recrutement. Régulièrement, nous vous communiquerons l’état des candidatures et les étapes en cours.

Nous réalisons des évaluations techniques, telles que des tests psychométriques, et des entretiens comportementaux pour nous assurer que les candidats possèdent les compétences et les qualités nécessaires pour le poste.

Si un candidat ne répond pas à vos attentes ou quitte son poste, nous nous engageons à continuer la recherche jusqu’à ce que nous trouvions le bon profil, sans frais supplémentaires dans les conditions définies.

Nos clients ont aussi eu recours à ces services

Recrutement

Notre service de recrutement exclusif vise à vous aider à attirer et embaucher les talents indispensables à la croissance de votre organisation. Conscients que votre succès dépend des compétences et de la qualité de votre personnel, notre objectif est de pourvoir rapidement vos postes à combler malgré la pénurie de main-d’œuvre actuelle au Québec.
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Rémunération globale

Notre service de rémunération globale a pour objectif de vous accompagner notamment dans l’élaboration de programmes de rémunération et de structure salariale. Conscient de l’importance de la rémunération dans la gestion de vos ressources humaines, notre objectif est d’optimiser le rendement de vos équipes de travail en utilisant la rémunération globale comme levier sur la satisfaction, l’engagement et la fidélité de vos employés.
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Relations de travail

Notre service de relations de travail vise à renforcer et à harmoniser les interactions entre votre entreprise et ses employés, en mettant l’accent sur la communication, la résolution des conflits et le bien-être au travail. Conscients que des relations de travail saines et durables sont cruciales pour la réussite de votre entreprise, notre objectif est d’optimiser la satisfaction et l’engagement de vos employés, tout en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
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