Tu recherches une nouvelle opportunité t’offrant un environnement de travail sain, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants ?
Nous sommes à la recherche d’une secrétaire administrative talentueuse, dynamique et motivée qui rejoindra l’équipe de notre cliente : une organisation religieuse responsable de l’administration des biens pour des fins de pastorale et de culte à Joliette.
Conditions de travail :
- Poste permanent de 28 à 32 heures par semaine, du lundi au jeudi;
- Salaire compétitif allant jusqu’à 24$ de l’heure, selon l’expérience;
- 13 jours fériés + 10 jours de congés supplémentaires;
- Programme de contribution d’épargne (l’employeur versera une contribution équivalente à 5% du salaire brut de l’employé à titre d’épargne);
- Programme d’assurance collective.
Responsabilités clés :
- Supporter les membres de la direction dans la réalisation des tâches administratives;
- Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants, des courriels et du courrier;
- Effectuer de la rédaction, de la saisie de données et de la tenue de dossier;
- Gestion, traitement et archivage des dossiers de nature administrative;
- Accueillir les visiteurs et les diriger vers la personne responsable;
- Prendre des rendez-vous et préparer les correspondances;
- Gestion des fournitures de bureau et de l’inventaire.
Exigences :
- DEP en secrétariat ou DEC en administration ou dans une discipline connexe;
- Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
- Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Aisance avec les outils technologiques courants;
- Maitrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
- Aisance avec FileMaker, un atout.
Lieu de travail
Joliette, Québec.
Postule dès maintenant !
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Jacob Drapeau à [email protected]. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à communiquer au 450 759-6306, poste 445.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
N.B. Dans ce document, le recours au féminin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.