Description de l’employeur
L’École Vanguard a pour mission d’offrir à chaque élève ayant des troubles d’apprentissage une formation favorisant la réussite scolaire, le développement de son estime de soi, l’atteinte de son plein potentiel et l’intégration harmonieuse dans la société. Par la qualité des services qu’elle dispense aux élèves, par un milieu de vie humain et bienveillant, par l’expertise développée par son personnel, par la modernité de ses installations et par l’importance de la recherche et formation pour et avec ses partenaires, l’École Vanguard souhaite être reconnue comme étant le centre d’excellence en enseignement adapté.
Lieu de travail
Montréal (Saint-Laurent), Québec.
Description du poste
L’École Vanguard est à la recherche d’un psychologue pour un poste à temps plein au secteur secondaire francophone. Les mandats du poste comportent des fonctions de prévention, de dépistage, d’évaluation, d’aide et d’accompagnement des élèves présentant des difficultés d’apprentissage (dyslexie, dysorthographie, trouble développemental du langage) pour le secondaire francophone. Le professionnel soutient l’élève dans son cheminement scolaire et son épanouissement personnel et social.
Responsabilités
- Promouvoir et favoriser la santé mentale positive chez les élèves et la communauté de l’École Vanguard;
- Contribuer au dépistage, à l’évaluation et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, dans une optique de prévention et d’intervention;
- Élaborer et réviser le plan d’intervention des élèves en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action.
- Intervenir auprès d’élèves, de groupes d’élèves ou de parents;
- Intervenir au besoin pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution;
- Collaborer aux réflexions et travaux de l’équipe multidisciplinaire;
- Agir en rôle-conseil pour les directions et autres professionnels en soutien aux élèves;
- Conseiller et soutenir les enseignants dans leur démarche éducative en proposant des solutions ou des stratégies propices à l’amélioration des conditions de réussite de l’élève;
- Collaborer à l’étude des dossiers d’admission;
- Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par l’école;
- Rédiger des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions;
- Planifier, organiser et animer des activités de formation.
Exigences du poste
- Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec;
Profil recherché
- Dynamique et engagé;
- Ouverture à l’équité, la diversité et l’inclusion;
- Habiletés relationnelles et communicationnelles.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein OU temps partiel* au sein d’un seul établissement;
- Salaire annuel jusqu’à 96 575,00$ suivant l’échelle salariale du secteur public;
- 4 semaines de vacances estivales + 1 semaine de relâche + 6 jours de congé aux Fêtes;
- Heures supplémentaires bancables pour plus de vacances;
- 8 jours de maladie monnayables;
- Régime d’assurances collectives;
- Bureau moderne privé;
*Les vacances payées pour le poste à temps partiel seront au prorata des heures travaillées.
Postule dès maintenant !
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Jacob Drapeau au [email protected]. Seuls les candidats retenus seront contactés.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.