Description de l’employeur
Notre client est une entreprise Canadienne renommée, offrant une vaste gamme de produits pour l’automobile. Fondée dans les années 1900, elle est une icône du domaine automobile.
Lieu de travail
Joliette, Québec.
Description du poste
Notre client est à la recherche d’un gérant des pièces passionné pour rejoindre sa grande équipe. En tant que membre de l’équipe de gestion du magasin, le gérant des pièces a la responsabilité de gérer le département des pièces automobiles tout en offrant un service de haute qualité afin d’assurer la satisfaction de la clientèle.
Responsabilités principales
- Superviser et gérer une équipe de 10 personnes, en s’assurant de les aider dans leurs tâches quotidiennes pour garantir une efficacité opérationnelle;
- Planifier les horaires et veiller à leur efficacité tout en restant dans le cadre budgétaire du magasin et en répondant aux besoins des clients;
- Servir d’exemple pour l’équipe du département des pièces en promouvant et en incarnant les standards de service du magasin;
- Encadrer et former les membres de l’équipe pour assurer un comportement conforme aux standards de service à la clientèle de l’entreprise;
- Implémenter et veiller au suivi des politiques et procédures du magasin pour garantir le bon fonctionnement du département;
- Prendre en charge les bons de commande, les soumissions et effectuer le suivi des commandes spéciales pour garantir une gestion optimale de l’inventaire;
- Offrir un service à la clientèle irréprochable en aidant les clients dans le choix des pièces, en fournissant des informations pertinentes sur les produits et en veillant à une excellente expérience client;
- Participer au choix et à l’orientation des nouveaux employés, ainsi qu’aux responsabilités d’ouverture et de fermeture du magasin.
Exigences du poste
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine automobile;
- Détenir de bonnes connaissances mécaniques;
- Bonnes connaissances informatiques;
- Connaissance d’Excel, un atout;
- Expérience de gérant, un atout;
- Connaissance du logiciel Co-Star, un atout.
Profil recherché
- Ambitieux;
- Leadership;
- Autonomie et rigueur;
- Excellent communicateur;
- Bon sens des responsabilités;
- Capacité à gérer du personnel;
- Être passionné du domaine automobile;
Conditions de travail
- Poste permanent de 40 heures par semaine;
- Salaire horaire jusqu’à 24$/heure à l’embauche;
- Programme d’assurances collectives complet (50-50);
- 6 jours de maladie monnayable et congé à l’anniversaire;
- Adhésion au régime de participation au profit dès la première année;
- Programme de développement professionnel et formation;
- Possibilités d’avancement rapide.
Postule dès maintenant !
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Jacob Drapeau au [email protected]. Seuls les candidats retenus seront contactés.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.