Description de l’employeur
L’Association des chiropraticiens du Québec (ACQ) est un organisme sans but lucratif au cœur de la profession chiropratique au Québec depuis 1967. Sa mission est de défendre et soutenir les intérêts professionnels, sociaux et économiques de ses membres.
Lieu de travail
Montréal (Anjou), Québec.
Description du poste
Sous l’autorité du conseil d’administration, le Directeur général assume la direction des activités de l’Association des chiropraticiens du Québec. Il contribue activement au développement de l’ACQ en mettant en place des initiatives innovantes et en assurant une gestion efficace des programmes et des ressources pour supporter de manière optimale les intérêts professionnels, sociaux et économiques de ses membres. Entouré d’une équipe de professionnels fidèles et hautement qualifiés, le Directeur général collabore étroitement avec le conseil d’administration dans la réalisation et l’application de tous les aspects du plan stratégique.
Responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre une planification stratégique en collaboration avec le conseil d’administration;
- Établir des plans d’action annuels et des objectifs généraux, et assurer leur réalisation;
- Développer et mettre à jour les politiques et procédures de l’organisation;
- Assurer la conformité de l’organisation avec les orientations et politiques définies par le conseil d’administration;
- Participer activement aux réunions du conseil d’administration et des divers comités;
- Superviser et gérer les ressources humaines, financières et matérielles de l’Association;
- Assurer le leadership et la communication avec les parties prenantes et partenaires externes;
- Représenter l’Association lors de rencontres dans les initiatives pancanadiennes, avec les instances publiques, les cellules régionales, les associations provinciales et les partenaires;
- Développer et maintenir des partenariats d’affaires avec les commanditaires;
- Veiller à la qualité et la pertinence des programmes et services auprès des membres et à la reconnaissance et visibilité de la chiropratique au Québec;
- Prendre des décisions en plaçant le bien-être des membres et des employés comme priorité et gérer les enjeux de la profession dans le respect du mandat de l’ACQ.
Exigences du poste
- Diplôme universitaire en administration ou dans une discipline connexe;
- Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en direction générale ou en gestion d’équipe, incluant la gestion financière et des ressources humaines;
- Habiletés d’encadrement d’employés, de planification d’événements, de gestion des ressources et de rédactions de documents administratifs;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Expérience avec un conseil d’administration;
- Expérience en gestion d’un OSBL, un atout;
- Expérience dans le domaine de la santé et/ou connaissance de la chiropratique, un atout.
Profil recherché
- Détenir des habiletés en relations publiques et interprofessionnelles;
- Être un leader mobilisateur et rassembleur;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
- Être un modèle d’intégrité et d’éthique;
- Être un excellent communicateur;
- Être axé sur les résultats.
Conditions de travail
- Salaire de 95 000$ à 120 000$ par année, selon l’expérience;
- Bonus annuel en fonction des résultats organisationnels;
- 5 semaines de vacances dès l’embauche;
- Poste contractuel à temps plein de 35 heures par semaine;
- Horaire flexible avec voyage de travail occasionnel;
- Formule hybride (télétravail et présentiel);
- Adhésion optionnelle au programme d’assurances et de remboursements de frais médicaux.
Candidatures
Veuillez noter que la date limite pour postuler est fixée au 15 septembre 2023. Les candidats retenus à la suite de la phase de présélection des CV seront contactés dans la semaine du 18 septembre 2023.
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Jacob Drapeau à l’adresse suivante: [email protected]. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à communiquer au 450 759-6306, poste 445. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.