Directeur(trice) des finances

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Description de l’employeur

Notre client, Qualinet Groupe Bélisle est spécialisé dans le secteur de l’après-sinistre et de la reconstruction. L’entreprise mobilise ses équipes lorsque survient un sinistre pour une prise en charge complète de la situation afin de minimiser les impacts pour ses précieux clients. Établie à Joliette depuis 2013, l’entreprise est en constante croissance et emploie plus d’une centaine de personnes.

Lieu de travail

Joliette, Québec

Description du poste

Relevant du président-directeur général, le directeur des finances assure le bon déroulement de toutes les activités reliées aux ressources financières et au maintien d’une saine gestion des revenus, du financement, des budgets d’exploitations des différents services et de l’immobilisation. Il est responsable des 10 employés de son service (comptabilité, facturation, recouvrement et paie).

Responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités financières;
  • Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation;
  • Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l’analyse et corriger les prévisions;
  • Accompagner l’organisation dans le déploiement de sa stratégie d’affaire et gérer les défis de croissance;
  • Établir des politiques et procédures comptables, de contrôle interne et de vérification;
  • Gérer la trésorerie et les ententes avec les institutions bancaires;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs de l’organisation à titre de membre du comité de direction;
  • Assurer la gestion du service informatique et de ses ressources.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en sciences comptables ou dans une discipline connexe;
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste de gestion en finances ou dans une fonction similaire;
  • Expérience en supervision et gestion d’équipe en comptabilité;
  • Compétences informatiques avancées, y compris la maîtrise de la suite MS Office et de logiciels de comptabilité;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Posséder un niveau d’anglais fonctionnel, un atout;
  • Détenir un titre professionnel de CPA, un atout.

Profil recherché

  • Leadership mobilisateur;
  • Sens de l’innovation;
  • Habiletés à planifier et organiser le travail et les priorités;
  • Autonomie, rigueur et professionnalisme;
  • Aptitudes pour la communication;
  • Savoir influencer la prise de décisions stratégiques;
  • Habileté à anticiper le changement.

Conditions de travail

  • Salaire concurrentiel, selon l’expérience;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Assurance collective, incluant la télé médecine;
  • Régime de participation aux bénéfices (plan d’actionnariat);
  • Paiement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel;
  • Remboursement des dépenses relatives au développement des compétences.

Candidatures

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Karine Arbour à [email protected]. Pour plus d’informations, communiquez au 450 759-6306, poste 442.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.

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