Directeur de l'ingénierie

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Description de l’employeur

Notre cliente est une entreprise manufacturière située à Lanoraie et reconnue pour son environnement de travail sécuritaire et son engagement envers ses employés. Cette entreprise est très bien établie dans le marché de la fabrication de citernes sur camions, de remorques-citernes pour le transport de produits pétroliers et de ravitailleurs d’avions.

Lieu de travail

Lanoraie, Québec.

Description du poste

Relavant du directeur des opérations de l’usine et du VP ingénierie du Groupe, le directeur de l’ingénierie a pour mandat principal la gestion du département de l’ingénierie et du contrôle de la qualité. Il est responsable de la gestion et du développement des dessinateurs et de l’ingénieur junior. Il travaille en étroite collaboration avec la production afin de concevoir des produits de qualité qui sauront répondre aux normes exigées.

Responsabilités

  • Veiller à la conception mécanique optimale des équipements;
  • Surveiller les échéanciers et l’avancement des projets;
  • Résoudre les problématiques potentielles liées à la fabrication des équipements;
  • Améliorer tout le système de conception;
  • Gérer le département de l’ingénierie et du contrôle qualité;
  • Assurer le respect des différentes normes (ASME);
  • Assurer un support à l’équipe de ventes, à la production ainsi qu’aux clients.

Exigences du poste

  • BAC en génie mécanique ou dans une discipline connexe;
  • Minimum de 8 ans d’expérience pertinente, dont 5 ans à titre de gestionnaire;
  • Expérience en conception mécanique;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Connaissance des normes ASME, un atout.

Profil recherché

  • Leadership mobilisateur;
  • Bon esprit d’équipe;
  • Fortes aptitudes en communication;
  • Habiletés marquées en résolution de problème;
  • Excellente habileté à gérer des équipes de travail.

Conditions de travail

  • Salaire à discuter selon l’expérience;
  • Boni annuel;
  • Poste permanent, temps plein;
  • Assurance collective complète, payée à 60% par l’employeur;
  • Prime de reconnaissance pour les années de service.

Candidatures

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Karine Arbour au [email protected]. Pour plus d’informations, communiquez au 450 759-6306, poste 442.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.

 

 

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