Description de l’employeur
Notre cliente, la Fédération québécoise des clubs de Scrabble® francophone (FQCSF) est un Organisme national de loisir (ONL) qui a pour but de développer la pratique du Scrabble® francophone au Québec, notamment en faisant la promotion de cette activité de loisir et en regroupant les clubs et les membres. Elle encadre, organise et tient des activités à caractère compétitif ou récréatif et fournit des biens et services. La FQCSF, fondée en 1980, compte aujourd’hui 1350 membres répartis dans une soixantaine de clubs.
Lieu de travail
Télétravail hautement favorisé, régions de : Montréal, Centre-du-Québec, Québec.
Description du poste
Sous la direction du conseil d’administration (CA) par l’entremise du président, le directeur général est responsable de la gestion courante des activités et des services offerts par la FQCSF en plus de veiller à l’application des politiques et procédures établies par le conseil d’administration.
Responsabilités
- Assurer une gestion efficace des opérations courantes de la FQCSF;
- Être le principal responsable du développement de la fédération, en conformité avec le plan stratégique approuvé;
- Gérer, impliquer et mobiliser les bénévoles et les employés, et particulièrement soutenir les différentes commissions et les directeurs;
- Optimiser la visibilité de la FQCSF et la représenter lors de divers évènements;
- Superviser et soutenir la planification et l’organisation d’activités nationales (tournois, festivals, etc.);
- Assurer la qualité des services auprès des clubs, particulièrement en ce qui concerne leur développement et pérennité;
- Gérer les relations publiques en collaboration avec la présidence du CA;
- Assurer la préparation des états financiers tout au long de l’année et également pour la vérification annuelle;
- Soutenir les activités du CA;
- Chercher et proposer au CA de nouvelles sources de financement.
Exigences du poste
- Expérience pertinente en gestion d’organisme ou d’OBNL;
- Détenir diplôme universitaire de premier cycle, un atout;
- Expérience et connaissance des nouvelles technologies numériques;
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral;
- Posséder un véhicule et capacité à se déplacer facilement;
- Être disponible occasionnellement pour des évènements de soirs et weekends;
- Bonne connaissance du Scrabble® et de la FQCSF, un atout.
Profil recherché
- Aptitude pour le travail d’équipe et de collaboration (notamment auprès de bénévoles);
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Habileté pour la communication;
- Forte capacité d’adaptation;
- Autonomie et professionnalisme.
Conditions de travail
- Date d’entrée en poste: fin 2023;
- Salaire selon l’échelle en vigueur de 65 000$ à 80 000$ par année;
- Possibilité de boni de performance;
- Télétravail hautement favorisé;
- Horaire flexible;
- Un bureau situé à la Maison du Loisir et du Sport, doté des installations les plus modernes et technologiquement avancées, incluant un gymnase sur place, une cafétéria contemporaine et bien plus encore;
- Poste permanent à temps plein;
- 4 semaines de vacances par année;
- 1 semaine de congé durant la période des fêtes;
- Remboursement des dépenses relatives à la fonction.
Candidatures
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Karine Arbour au [email protected]. Seuls les candidats retenus seront contactés.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.