Description de l’employeur
Depuis près d’un demi-siècle, notre cliente, une agglomération automobile, a planté ses racines au cœur de Joliette et de sa communauté. Elle compte maintenant 7 concessions regroupées sous sa bannière et regroupe plus de 260 experts passionnés au sein de son équipe : une grande famille offrant ambiance conviviale et plaisir au travail !
Lieu de travail
Joliette, Québec.
Description du poste
Membre de la haute direction de l’organisation, le contrôleur financier agit à titre de contrôleur-chef pour une concession tout en assurant la supervision des départements comptables de deux autres concessions voisines. Le titulaire de ce poste travaille en collaboration avec les contrôleurs en place afin de produire une gestion efficace des analyses et bilans financiers, de l’exactitude des données financières et de la communication de ceux-ci auprès des directeurs généraux desquels il relève.
Responsabilités
- Offrir un soutien à l’équipe de gestion de la concession afin d’assurer un fonctionnement comptable approprié;
- Effectuer et s’assurer de l’exactitude de la comptabilité des dossiers de ventes de véhicules;
- Analyser les états financiers mensuellement et voir au contrôle quotidien d’exploitation, des tendances émergentes et de toute source potentielle d’inquiétude;
- Collaborer dans l’élaboration des prévisions financières relatives aux concessions à court et long terme;
- Faire les conciliations bancaires et de financement;
- Analyser les cédules comptables;
- Assurer le maintien des relations avec les gouvernements (auditions, requêtes, etc.);
- Procéder aux remises gouvernementales (TPS, TVQ, DAS, etc.);
- Préparer les états financiers mensuels et au manufacturier;
- Produire l’ensemble du dossier de fin d’année;
- Effectuer les analyses de dépenses et préparer des rapports variés en vue des réunions avec la structure régionale;
- Procéder au processus d’immobilisation et d’amortissement;
- S’assurer que tous les contrôles comptables, politiques et procédures standards sont appliqués de manière cohérente et précise.
Exigences du poste
- BAC en gestion, finance, comptabilité ou dans une discipline connexe;
- Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
- Aptitude à travailler avec des outils informatiques;
- Maîtrise de la Suite Office et des systèmes de données financières standards;
- Expérience du domaine de l’industrie automobile, un atout.
Profil recherché
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Aptitude pour le travail d’équipe et de collaboration;
- Capacité à gérer plusieurs situations simultanément;
- Professionnalisme, leadership et dynamisme;
- Forte capacité d’adaptation et de résolution de problèmes;
- Capacité à travailler de façon autonome avec rigueur.
Conditions de travail
- Salaire de 90 000$ à 100 000$ par année, selon l’expérience;
- Poste permanent de 40 heures par semaine;
- Horaire flexible et possibilité de télétravail occasionnel;
- Programme d’achat de véhicules pour employés;
- Formation et encadrement spécifiques offerts;
- 3 semaines de vacances;
- Assurance collective.
Candidatures
Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Jacob Drapeau à [email protected]. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à communiquer au 450 759-6306, poste 445.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.