Superviseur réception et expédition

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Description de l’employeur

Notre cliente est une entreprise manufacturière implantée dans la région de Lanaudière depuis près de 50 ans. Située près de Berthierville, elle emploie près de 100 personnes et fabrique des accessoires spécialisés pour le marché des véhicules lourds.

Lieu de travail

Saint-Gabriel-de-Brandon, Québec.

Description du poste

Relevant du coordonnateur des ventes, le superviseur réception et expédition coordonne et supervise le travail des employés de son département. Il effectue la saisie des données de réception de marchandise dans le système ERP et place les items en inventaire. Il travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’usine et maintient une communication fluide et efficace, afin de rencontrer les besoins de production et de livraison.

Responsabilités

  • Faire la réception du matériel et faire le suivi auprès des départements concernés;
  • Préparer les produits et les commandes pour l’expédition;
  • Superviser le travail des employés d’entrepôt; fixer les objectifs de l’équipe ; planifier, coordonner et prioriser la quantité de travail;
  • Conduire un chariot élévateur et un pont-roulant;
  • Faire le suivi des marchandises reçues et expédiées et des retours de marchandises;
  • Saisir les informations dans le système ERP;
  • Effectuer des recherches dans le système d’inventaire et faire de l’entrée de données;
  • Procéder à l’inventaire hebdomadaire;
  • Faire le suivi des pièces en souffrance sur les bons de commandes;
  • Effectuer, occasionnellement, la réception et le déchargement de produits finis;
  • Travailler à la prévention des accidents et s’assurer que l’environnement de travail est sécuritaire en tout temps.

Exigences du poste

  • DES ou l’équivalent;
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire;
  • Expérience en supervision d’employés;
  • Expérience de travail dans le secteur manufacturier, industriel ou de la fabrication;
  • Expérience à conduire un chariot élévateur;
  • Niveau d’anglais fonctionnel;
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook);
  • Aptitude à utiliser les outils technologiques;
  • Expérience à utiliser un système ERP. Atout.

Profil recherché

  • Sens de l’organisation;
  • Facilité à communiquer;
  • Leadership positif;
  • Gestion des priorités;
  • Sens des responsabilités et bon jugement;
  • Soucieux et respectueux des consignes de sécurité.

Conditions de travail

  • Salaire à discuter selon l’expérience;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Assurances collectives;
  • REER collectif.

Candidatures

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Karine Arbour au k.arbour@dupuisrh.com. Pour plus d’informations, communiquez au 450 759-6306, poste 442.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.

 

 

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