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Responsable de l'atelier mécanique

Description de l’employeur

Notre cliente est une entreprise en pleine expansion, située dans la région de Lanaudière. Il s’agit d’une organisation pleine de défis et de possibilités, œuvrant dans le domaine de la mécanique industrielle. L’entreprise offre une vaste gamme de services à sa clientèle, allant de la maintenance jusqu’à la conception et la fabrication de pièces et d’équipements.

Lieu de travail

Lavaltrie, Québec

Description du poste

Le travail du responsable de l’atelier mécanique consiste à assurer l’approvisionnement des mécaniciens industriels en outils et équipements. Il identifie les besoins, effectue les achats nécessaires, gère les commandes et effectue les suivis d’approvisionnement en matériel.

Parallèlement, il planifie la mise en place et instaure un système de gestion matérielle et en documentera les procédures.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser l’utilisation des outils et des équipements;
  • Mettre en place un système d’inventaire visant à assurer l’approvisionnement des outils et des équipements;
  • Planifier les activités quotidiennes et prévoir les besoins en fonction des opérations et des chantiers;
  • Préparer et charger l’équipement nécessaire aux chantiers (coffres, soudeuses mobiles, remorques, etc.);
  • Inscrire les sorties et les retours de matériel;
  • Vérifier et inspecter l’équipement lors des retours de chantiers (véhicules, outils, coffres, etc.);
  • Maintenir l’inventaire et assurer l’approvisionnement de l’atelier;
  • Gérer la flotte de véhicules et planifier les entretiens et les réparations;
  • Assurer la collaboration entre l’atelier mécanique et les autres départements de l’entreprise;
  • Se déplacer sur les chantiers (mécanique industrielle) selon le besoin et superviser les employés sous sa responsabilité.

Exigences du poste

  • DEP en mécanique industrielle ou dans un domaine pertinent;
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
  • Connaissance des systèmes de gestion matérielle ou des stocks (atout);
  • Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office;
  • Avoir un permis de conduire valide et sans restriction;
  • Expérience en gestion d’atelier mécanique;
  • Cartes : ASP Construction, Ponts-roulants, Nacelles, Chariot élévateur.

Profil recherché

  • Leadership et dynamisme;
  • Sens de l’Initiative, autonomie et rigueur;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Excellentes aptitudes à communiquer et négocier;
  • Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités;
  • Être disponible et flexible.

Conditions de travail

  • Salaire à discuter, selon l’expérience;
  • Poste permanent, temps plein;
  • Horaire de 40 heures par semaine;
  • Temps supplémentaire;
  • Assurance collective, REER;
  • 3 semaines de vacances.

Candidatures

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature à l’adresse suivante : k.arbour@dupuisrh.com à l’attention de Karine Arbour, 450 759-6306 poste 442.

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.

 

 

 

 

 

 

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