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Représentant aux ventes

Description de l’employeur

Notre client est une référence incontournable de l’illumination festive. Il se spécialise dans la conception de décors lumineux pour tous types d’occasions. Sa clientèle est issue principalement du milieu municipal, institutionnel et commercial.

Lieu de travail

Joliette, Québec

Description du poste

Sous la supervision de la directrice des ventes, le représentant / la représentante aux ventes est en charge d’entretenir la clientèle dans un territoire précis. Par le biais d’activités de vente par téléphone, par courriel et en personne chez les clients, il /elle travaille pour faire croître les ventes sur son territoire et entretenir des relations d’affaires positives et efficaces.

Responsabilités

  • Évaluer et exploiter le potentiel des clients existants et éventuels;
  • Cibler et créer des occasions d’affaires;
  • Répondre aux appels d’offres et demandes d’informations des clients;
  • Évaluer les besoins des clients et obtenir l’information nécessaire à la réalisation d’une soumission;
  • Rédiger et présenter les soumissions;
  • Saisir et mettre à jour les renseignements clients dans l’application CRM;
  • Participer aux réunions de vente hebdomadaires;
  • Participer à l’élaboration et la mise en place des stratégies de ventes et marketing;
  • Participer à des foires commerciales ou autres évènements similaires;
  • Assurer un service après-vente auprès de la clientèle;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

  • DEC ou DEP dans une discipline reliée à la vente-conseil;
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Connaissance de Salesforce ou d’un CRM similaire;
  • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Expérience en vente B2B ou du domaine municipal.

Profil recherché

  • Esprit créatif et sens de l’esthétique développé;
  • Autonomie, professionnalisme, courtoisie et dynamisme;
  • Intérêt marqué pour la prospection auprès d’entreprises industrielles et du milieu municipal;
  • Facilité à développer le potentiel des clients existants;
  • Être orienté vers les résultats;
  • Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer son temps efficacement.

Conditions de travail

  • Salaire de base concurrentiel;
  • Commissions trimestrielles et annuelles;
  • Horaire flexible et télétravail;
  • Remboursement des dépenses de représentation;
  • 3 semaines de vacances;
  • Poste permanent, temps plein.

 

Candidatures

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature à l’adresse suivante : k.arbour@dupuisrh.com à l’attention de Karine Arbour, 450 759-6306 poste 442.

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.

 

 

 

 

 

 

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