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Description de l’employeur

Notre client est une entreprise bien implantée spécialisée en pose et vente de pneus et en mécanique. Comptant maintenant 5 succursales et 2 départements poids lourds, l’entreprise est reconnue pour son service à la clientèle hors pair et son équipe de professionnels dynamiques et compétents.

Lieu de travail

Joliette, Québec

Description du poste

Sous la supervision du gérant de la succursale et en collaboration avec l’aviseur technique, le mécanicien ou l’apprenti-mécanicien est appelé à effectuer divers travaux d’entretien et de réparation (mise au point, vérification, réparation, ajustement, etc.) sur les différents systèmes et composantes des véhicules de la clientèle.

Responsabilités

  • Établir des diagnostics;
  • Présenter les réparations à effectuer;
  • Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres);
  • Procéder aux contrôles antipollution, vidange de l’huile, etc.;
  • Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules, etc.);
  • Toute autre tâche liée à la mécanique automobile.

Exigences du poste

  • Minimum de 2 années d’expérience en mécanique automobile;
  • Détention d’un permis de conduire valide et de son coffre à outils;
  • DEP en mécanique automobile, un atout;
  • Carte de compétence CPA, un atout.

Profil recherché

  • Autonomie et polyvalence;
  • Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes mécaniques;
  • Minutie, précision et souci du détail;
  • Esprit d’équipe;
  • Excellent sens des responsabilités.

Conditions de travail

  • Salaire à discuter selon l’expérience;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi;
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire lors des périodes achalandées;
  • Assurance collective;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Banque de congés;
  • Bonis d’équipe, 4 fois par année;
  • Rabais employés (pneus et mécanique);
  • Uniformes fournis, incluant entretien et nettoyage;
  • Bottes de travail.

Candidatures

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Karine Arbour au k.arbour@dupuisrh.com. Pour plus d’informations, communiquez au 450-759-6306, poste 442.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.

 

 

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