Imprimer

Description de l’employeur

Notre client est une entreprise qui offre des services-conseils en fiscalité grâce à son équipe multidisciplinaire (droit, notariat, placements, assurances, hypothèques, etc.). L’entreprise se positionne comme une ressource incontournable pour la réalisation de mandats de planification fiscale et successorale pour une clientèle composée, entre autres, de cabinets comptables de la région de Joliette.

Lieu de travail

Joliette, Québec

Description du poste

Le rôle du fiscaliste consiste principalement à rédiger des mémorandums de planification fiscale, à préparer diverses analyses et calculs et à communiquer avec divers types d’intervenants (comptables, gouvernement, conseillers financiers, banquiers, etc.). Il agit aussi à titre de conseiller auprès des clients lors de la vente, de l’achat ou du transfert d’entreprise, et guide les gens qui désirent s’incorporer.

Responsabilités

  • Effectuer des recherches sur des questions fiscales;
  • Rédiger des mémorandums de planification fiscale;
  • Produire, réviser divers formulaires fiscaux (roulement, CDC etc.);
  • Préparer et réviser les déclarations fiscales de fiducies et de particuliers;
  • Offrir un soutien pour la négociation avec les autorités fiscales (en effectuant de la recherche fiscale ou en rédigeant de lettres explicatives);
  • Conseiller les clients lors de la vente, de l’achat ou du transfert d’entreprise;
  • Guider les clients dans leur démarche pour s’incorporer;
  • Se tenir informer des modifications de la législation fiscale.

Exigences du poste

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle en fiscalité (DESS);
  • Minimum d’un an d’expérience dans un rôle de fiscaliste;
  • Bonne connaissance de la suite Office (Excel) et de Taxnet pro;
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Bonne compréhension de l’anglais écrit;
  • Connaissance des logiciels DT Max et Taxprep Forms.

Profil recherché

  • Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
  • Être hautement analytique et axé sur les détails;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur;
  • Avoir un bon esprit de collaboration et aimer travailler en équipe;
  • Détenir un excellent sens de l’initiative.

Conditions de travail

  • Salaire à discuter, selon l’expérience;
  • Poste permanent, temps plein;
  • Assurances collectives entièrement payées par l’employeur;
  • Horaire de 35 heures/semaine;
  • 3 semaines de vacances dès l’entrée en fonction.

Candidatures

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Karine Arbour au k.arbour@dupuisrh.com. Pour plus d’informations, communiquez au 450-759-6306, poste 442.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.

 

 

Postulez maintenant
Max file size is 8 MB.