Développez votre entreprise avec
une stratégie ressources humaines.

Découvrez notre gamme de services complémentaires. Ils font de notre entreprise la destination clé pour combler tous vos besoins en matière de ressources humaines sous une même enseigne.

Nos partenaires

Témoignages clients

Nos services

Recrutement

Notre service de recrutement exclusif vise à vous aider à attirer et embaucher les talents indispensables à la croissance de votre organisation. Conscients que votre succès dépend des compétences et de la qualité de votre personnel, notre objectif est de pourvoir rapidement vos postes à combler malgré la pénurie de main-d’œuvre actuelle au Québec.
  • Analyse approfondie des besoins;
  • Rédaction de l’offre d’emploi;
  • Recherche de candidats;
  • Présélection, entretiens et sélection;
  • Intégration des nouveaux employés;
  • Suivi et garantie.

Équité salariale

Notre service d’équité salariale vise à accompagner nos clients dans leurs obligations légales en matière de la Loi sur l’équité salariale. Cette dernière a pour but de corriger les écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe à l’égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories à prédominance féminine.
  • Réaliser l’équité salariale – l’exercice initial;
  • Maintenir l’équité salariale – l’exercice de maintien;
  • Mettre à jour les événements entre deux exercices.

Rémunération globale

Notre service de rémunération globale a pour objectif de vous accompagner notamment dans l’élaboration de programmes de rémunération et de structure salariale. Conscient de l’importance de la rémunération dans la gestion de vos ressources humaines, notre objectif est d’optimiser le rendement de vos équipes de travail en utilisant la rémunération globale comme levier sur la satisfaction, l’engagement et la fidélité de vos employés.
  • Réalisation d’enquêtes salariales;
  • Élaboration d’un programme de rémunération;
  • Conception d’échelles salariales;
  • Évaluations des emplois.

Relations de travail

Notre service de relations de travail vise à renforcer et à harmoniser les interactions entre votre entreprise et ses employés, en mettant l’accent sur la communication, la résolution des conflits et le bien-être au travail. Conscients que des relations de travail saines et durables sont cruciales pour la réussite de votre entreprise, notre objectif est d’optimiser la satisfaction et l’engagement de vos employés, tout en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
  • Interprétation et négociations de conventions collectives;
  • Analyse des besoins en relations de travail;
  • Élaboration de politiques et procédures;
  • Résolution des conflits;
  • Plaintes à la CNESST;
  • Enquête de harcèlement psychologique ou à caractère sexuel.

Développement organisationnel

Notre service de développement organisationnel vise à améliorer la performance globale de votre entreprise en identifiant et en abordant les défis et les opportunités internes. Conscients que la réussite de votre organisation repose sur la capacité à s’adapter et à évoluer face aux changements et aux demandes du marché, notre objectif est d’optimiser votre structure, vos processus et vos stratégies pour assurer une croissance durable et une compétitivité accrue.
  • Gestion du changement;
  • Gestion de la contribution;
  • Renforcement de la culture d’entreprise;
  • Développement du leadership;
  • Planification stratégique;
  • Optimisation des processus.

Service conseil

Notre service conseil est conçu pour accompagner et soutenir votre entreprise dans la gestion des ressources humaines, en proposant des conseils adaptés qui répondront à vos enjeux spécifiques. Conscients que l’atteinte de vos objectifs organisationnels repose en grande partie sur la bonne gestion de vos employés, notre objectif est de vous épauler dans cette gestion au quotidien.
  • Impartition en gestion des ressources humaines;
  • Élaboration du manuel de l’employé et des politiques en ressources humaines;
  • Études de climat du travail;
  • Support aux conseils d’administration.

Notre approche

Depuis 2012, plus de 350 entreprises québécoises et ontariennes font confiance à nos spécialistes. Ce qui nous distingue, c’est notre intérêt à faire de votre organisation, qu’elle relève du secteur public ou privé, un acteur fort dans votre domaine. Ce dont nous sommes fiers, c’est de pouvoir vous aider dans toutes les sphères des ressources humaines du recrutement à la terminaison d’emploi, de l’évaluation du rendement à la rémunération globale, et ce qui a trait au droit du travail. Chez Dupuis, vous obtenez un réel service clé en main pour vous aider à continuer de faire de votre organisation une réussite.

Une plateforme unique, puissante et intuitive

Propulsés par un algorithme de jumelage de données unique en son genre., les outils workseek proposent une manière singulière et novatrice de revoir les ressources humaines. La plateforme, conçue par des spécialistes du mileu, sera bientôt disponible en ligne. Vous serez impressionnés par ses capacités, sa fluidité et l’économie de temps qu’elle procure.