Directeur adjoint - gestion immobilière

Description de l’employeur

Notre cliente est une agence de location immobilière implantée dans la région de Lanaudière, qui offre une gamme complète de logements allant de la résidence unifamiliale aux logements multiples en passant par les bungalows, les condominiums, les maisons de ville ou les studios.

Lieu de travail

Joliette, Québec

Description du poste

Relevant du directeur général, le directeur adjoint effectue les tâches de gestion administrative et immobilière nécessaires au bon fonctionnement des immeubles de l’entreprise tout en veillant au maintien de la satisfaction des clients. Le directeur adjoint est responsable d’une équipe de 5 personnes, qui s’emploient à offrir un service rapide et efficace afin d’assurer le bien-être et la quiétude des locataires.

Responsabilités

  • Superviser, former et encadrer les agents de location et les employés sous sa responsabilité;
  • Évaluer et mettre en œuvre des méthodes de classement numérique des documents afin de centraliser et sécuriser l’information;
  • Tenir à jour la liste des logements à louer et le prix de location par unité;
  • Documenter les dossiers de déguerpissement et prendre les actions requises;
  • Recevoir les comptes-rendus des visites effectuées;
  • Gérer les situations complexes et les résoudre avec diligence;
  • Faire le suivi des enquêtes de pré-location et de crédit défavorables auprès des clients concernés;
  • Faire les suivis auprès des locataires en défaut;
  • Coordonner la planification des renouvellements de baux selon les échéances prévues;
  • Faire le suivi des échéances de réponses aux avis de renouvellement;
  • Travailler en collaboration avec le directeur général sur divers projets courants et spéciaux.

Années d’expérience

  • Minimum de 3 ans d’expérience en vente-conseil, service à la clientèle ou dans un poste similaire.

Exigences du poste

  • DEC en administration ou formation équivalente;
  • Habileté à utiliser des outils technologiques;
  • Suite Office : Word, Excel, Outlook;
  • Excellente connaissance de la ville de Joliette et des municipalités à proximité (rues, secteurs, services, etc.);
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Connaissance du logiciel HOPEM.

Profil recherché

  • Savoir prioriser les dossiers et agir avec courtoisie avec les clientèles;
  • Disposer d’une très bonne capacité à capter les besoins d’un client;
  • Sait faire preuve de tact et de respect;
  • Poli et courtois;
  • Compréhensif, patient et humain;
  • Capacité à travailler en collaboration et en équipe;
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément.

Conditions de travail

  • Salaire concurrentiel;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • Poste permanent, temps plein.

Candidatures

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature à l’adresse suivante : k.arbour@dupuisrh.com à l’attention de Karine Arbour, 450 759-6306 poste 442.

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.

 

 

 

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