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adjoint administratif saisie de données

Description de l’employeur

Dupuis ressources humaines est une firme offrant des services de consultation à une clientèle d’employeurs et d’organismes très diversifiée. Nous sommes fiers de pouvoir aider nos clients dans toutes les sphères des ressources humaines du recrutement à la terminaison d’emploi, de l’évaluation du rendement à la rémunération globale, et ce qui a trait au droit du travail.

Lieu de travail

Joliette, Québec

Description du poste

L’adjoint administratif / l’adjointe administrative à la saisie de données assistera la conseillère en rémunération dans l’exécution des mandats de rémunération globale et plus spécifiquement pour les dossiers d’enquête salariale, d’équité et de relativité salariale.

Responsabilités

  • Effectuer la saisie de données pour les dossiers d’enquête salariale, d’équité et de relativité salariale;
  • Valider toutes les informations nécessaires à la progression des dossiers de rémunération et communiquer avec les clients pour obtenir les données manquantes;
  • Préparer des rapports de rémunération globale à partir de différents dossiers;
  • Collaborer à la mise en place d’un processus de relance pour les obligations de conformité des clients;
  • Assister les conseillers selon leur besoin dans les divers dossiers;
  • Réviser et faire la mise en page de divers documents et outils;
  • Effectuer des recherches afin de trouver des informations et des données salariales ou autres;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

  • DEC en administration ou DEP en bureautique ou dans un domaine connexe;
  • 2 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
  • Expérience de travail dans un poste de support administratif;
  • Excellente maîtrise de la suite Office et d’Excel;
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience de travail dans un cabinet conseil.

Profil recherché

  • Minutie et rigueur;
  • Précision et souci du détail;
  • Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer les échéanciers;
  • Capacité à travailler en équipe et en collaboration.

Conditions de travail

  • Salaire à discuter, selon l’expérience;
  • Poste permanent, temps plein.

Candidatures

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature à l’adresse suivante : k.arbour@dupuisrh.com à l’attention de Karine Arbour, 450 759-6306 poste 442.

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.

 

 

 

 

 

 

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